Sesi kurasi portofolio talenta
Proses kurasi menilai portofolio, kesiapan kerja, dan spesialisasi lintas sepuluh kategori keahlian.
Kurasi kuartal menambahkan 40 profil baru ke direktori talent, membawa total melewati 120 nama terkurasi lintas sepuluh kategori keahlian.
Penilaian berfokus pada tiga hal: portofolio yang bisa diverifikasi, kesiapan menerima kerja, dan spesialisasi yang jelas. Profil dengan proyek komunitas mendapat bobot tambahan karena terbukti nyata.
Pendaftaran kurasi gelombang berikutnya dibuka lewat formulir talent — hasil kurasi terbaru dirangkum di berita direktori.
